ESG -
Factbook
2024

Nichtfinanzielle Steuerungskennzahlen

CO₂-Intensität des Gebäudebestandes

31,2kg CO₂e/m2

Mietfläche (in Deutschland)
-1,6% ggü. Vorjahr

Durchschnittlicher Primärenergiebedarf Neubau

22,0kWh/m² p. a.

ohne reine Gewerbeflächen und Aufstockungen
-13,0% ggü. Vorjahr

Anteil barrierearm (teil-) modernisierter Wohnungen

29,5%

an Neuvermietungen in Deutschland
(rd. 11.000 Wohnungen)
+ 12,0%-Pkt. ggü. Vorjahr

Kundenzufriedenheit (CSI)

75,2%

+ 2,8%-Pkt. ggü. Vorjahr

Mitarbeiterzufriedenheit

79,0%

+ 1,0%-Pkt. ggü. Vorjahr

Anteil Frauen im
Top-Management

25,8%

(erste und zweite Ebene unterhalb des Vorstands)
+1,6%-Pkt. ggü. Vorjahr

Handlungsfelder

Unsere fünf Handlungsfelder im Überblick

Im Zentrum unserer Nachhaltigkeitsberichterstattung steht der Geschäftsbericht, den wir in vollständiger Übereinstimmung mit den European Sustainability Reporting Standards (ESRS) erstellen. Er wird flankiert von wesentlichen weiteren Nachhaltigkeitskennzahlen, die wir in diesem ESG-Factbook-Format vorstellen. Vertiefende Informationen zur Nachhaltigkeitsstrategie und unseren Nachhaltigkeitsthemen finden Sie auf unserer Corporate-Webseite.

Ergänzende Berichtsformate sowie Veröffentlichungen von Commitments und Richtlinien vervollständigen das Bild unserer Nachhaltigkeitsberichterstattung.

Unsere Themen haben wir fünf verschiedenen Handlungsfeldern zugeordnet, die für uns die Grundlage für unsere Berichtssystematik im Bereich der Nachhaltigkeit bilden:

Im Handlungsfeld Umwelt und Klima steht das Ziel der CO2-Reduktion im Immobilienbestand sowie im nachhaltigen Neubau und Umbau im Vordergrund.
Auf die Gestaltung lebenswerter Quartiere arbeiten wir im Handlungsfeld Gesellschaft und Beitrag zur Stadtentwicklung hin.
Unsere Bemühungen, unseren Mieterinnen und Mietern attraktiven Wohnraum zur Verfügung zu stellen, stehen im Zentrum des Handlungsfeldes Wohnraum und Kunden.
Ermöglicht wird dies durch unsere vielfältigen und kreativen Mitarbeitenden, deren Belange wir im Handlungsfeld Unternehmenskultur und Mitarbeitende berücksichtigen.
Im Handlungsfeld Nachhaltige Unternehmensführung und verantwortungsvolles Wirtschaften legen wir die Leitlinien und Grundsätze unserer Corporate Governance und Compliance fest und stellen unseren nachhaltigen sowie langfristigen Erfolg für unsere Zukunftsfähigkeit am Kapitalmarkt sicher.